Mit dem Krankengeld Rechner kannst du überschlagen, wie hoch dein gesetzliches Krankengeld nach dem Ende der Entgeltfortzahlung ausfallen könnte. Gib dein regelmäßiges monatliches Brutto- und Nettoarbeitsentgelt ein. Der Rechner vergleicht 70 Prozent des beitragspflichtigen Bruttos mit 90 Prozent des Nettos und beachtet die Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung für 2026. Das Ergebnis ist eine Orientierung in Euro pro Kalendertag und für einen Beispielmonat mit 30 Tagen.
Krankengeld Rechner: Betrag pro Tag und Monat schätzen
Beispielwerte kannst du direkt überschreiben. Verwende dein regelmäßiges Entgelt vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Die Schätzung zeigt den Bruttobetrag vor möglichen Sozialversicherungsabzügen.
Gib Brutto und Netto ein, um die Berechnung zu sehen.
Wichtig: Das Ergebnis ist keine verbindliche Leistungsberechnung und zeigt keine garantierte Nettoauszahlung. Die Krankenkasse ermittelt das Regelentgelt anhand der Entgeltabrechnung und berücksichtigt unter anderem den konkreten Bemessungszeitraum. Beiträge und individuelle Besonderheiten können die Auszahlung verändern.
Wie funktioniert die Krankengeld-Berechnung?
Für gesetzlich versicherte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer orientiert sich das Krankengeld grundsätzlich am regelmäßigen beitragspflichtigen Arbeitsentgelt vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Der gesetzliche Ausgangswert beträgt 70 Prozent des Regelentgelts. Dieser Betrag ist jedoch begrenzt: Das aus Arbeitsentgelt berechnete Krankengeld darf 90 Prozent des entsprechenden Nettoarbeitsentgelts nicht überschreiten. Außerdem wird das Regelentgelt nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung berücksichtigt.
Der Rechner bildet diese drei Grundschritte vereinfacht ab. Erstens begrenzt er das eingegebene monatliche Brutto auf die monatliche Beitragsbemessungsgrenze 2026 von 5.812,50 Euro. Zweitens teilt er Brutto und Netto für eine überschlägige Monatsrechnung durch 30. Drittens vergleicht er 70 Prozent des so begrenzten täglichen Bruttos mit 90 Prozent des täglichen Nettos. Der niedrigere Betrag ist der geschätzte Brutto-Krankengeldsatz pro Kalendertag.
Als Formel für diese vereinfachte Orientierung gilt: geschätztes tägliches Krankengeld = niedrigerer Wert aus (70 % × anrechenbares tägliches Brutto) und (90 % × tägliches Netto). Das anrechenbare Brutto ist höchstens so hoch wie die monatliche Beitragsbemessungsgrenze. Für ein ganzes Beispielmonat rechnet der Gesetzestext mit 30 Tagen; einzelne Monate mit 28, 29 oder 31 Kalendertagen verändern deshalb nicht automatisch die Vergleichsbasis dieses Monatswerts.
Die tatsächliche Ermittlung ist genauer. Das Gesetz beschreibt einen Bemessungszeitraum und Regeln für regelmäßiges Arbeitsentgelt, Arbeitsstunden, monatliches Gehalt sowie beitragspflichtige Einmalzahlungen aus den vorangegangenen zwölf Monaten. Der Rechner fragt diese Abrechnungsdaten nicht einzeln ab. Er dient deshalb dazu, ein Gefühl für die Größenordnung zu bekommen, nicht zur Prüfung eines Bescheids oder einer individuellen Leistungszusage.
Rechenbeispiel: Krankengeld bei 3.600 Euro Brutto
Angenommen, das regelmäßige Bruttoarbeitsentgelt beträgt 3.600 Euro im Monat und das dazugehörige Netto 2.450 Euro. In der einfachen Monatsrechnung entspricht das 120 Euro Brutto und rund 81,67 Euro Netto pro Kalendertag. 70 Prozent des Bruttos ergeben 84 Euro. 90 Prozent des Nettos liegen bei rund 73,50 Euro. Die Nettoobergrenze ist hier niedriger, deshalb würde der Rechner 73,50 Euro Brutto-Krankengeld pro Tag ausgeben.
Für 30 Kalendertage entspricht die Schätzung 2.205 Euro brutto. Der Betrag kann in der Auszahlung geringer sein, weil während des Krankengeldbezugs bestimmte Sozialversicherungsbeiträge anfallen können. Diese Beispielrechnung berücksichtigt außerdem keine beitragspflichtigen Sonderzahlungen, Schwankungen beim Entgelt, Änderungen im Bemessungszeitraum oder persönliche Sonderregeln. Für einen individuellen Anspruch ist die Abrechnung der Krankenkasse maßgeblich.
Wenn dagegen das Brutto deutlich höher und das Netto im Verhältnis niedriger ist, begrenzt häufig die 90-Prozent-Netto-Regel das Ergebnis. Bei einem sehr hohen Brutto greift zusätzlich die Beitragsbemessungsgrenze: Einkommen oberhalb dieses Grenzwerts erhöht die vereinfachte Brutto-Grundlage im Rechner nicht weiter. So lässt sich gut erkennen, ob in einem Beispiel eher die Bruttoquote, die Nettoquote oder die Beitragsgrenze den Betrag bestimmt.
Beitragsbemessungsgrenze und Krankengeld 2026
Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu welcher Höhe Arbeitsentgelt in der gesetzlichen Krankenversicherung für Beiträge und bestimmte Berechnungen berücksichtigt wird. Für 2026 nennt das Bundesgesundheitsministerium eine monatliche Grenze von 5.812,50 Euro. Das entspricht 69.750 Euro im Jahr. Bei der hier verwendeten groben Monatsmethode wird daher nur Brutto bis 5.812,50 Euro angesetzt. Wer oberhalb dieser Grenze verdient, sollte nicht einfach 70 Prozent des gesamten Gehalts als Krankengeld annehmen.
Grenzwerte können sich von Jahr zu Jahr ändern. Die in diesem Rechner fest hinterlegte Grenze gehört zum Kalenderjahr 2026. Bei einer Arbeitsunfähigkeit oder einem Bemessungszeitraum in einem anderen Jahr können andere Werte gelten. Prüfe bei späterer Nutzung, ob die Grenze noch aktuell ist, und aktualisiere die Annahme gegebenenfalls. Die im Rechner genannte Zahl macht eine laufende Anpassung nötig und ist keine dauerhaft gültige Pauschale.
Die 70-Prozent-Regel bezieht sich auf das beitragspflichtige Regelentgelt, nicht auf beliebige Gehaltsbestandteile. Einmalige Zahlungen werden in den gesetzlichen Regeln anders behandelt als monatlich wiederkehrendes Arbeitsentgelt. Wenn dein Einkommen variable Bestandteile, Zuschläge, Provisionen oder Sonderzahlungen enthält, kann ein pauschaler Rechner vom Kassenbescheid abweichen. Bewahre deshalb die Abrechnungen des maßgeblichen Zeitraums auf.
Ab wann beginnt die Zahlung und wie lange gibt es Krankengeld?
Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zahlt der Arbeitgeber bei einer Krankheit in der Regel zunächst bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Danach kann für gesetzlich Versicherte mit Krankengeldanspruch die Krankenkasse einspringen. Der Übergang hängt vom Einzelfall, dem Beginn der Arbeitsunfähigkeit, der Beschäftigung und dem Versicherungsstatus ab. Das Kalenderdatum des ersten Krankengeldtags solltest du direkt mit Arbeitgeber und Krankenkasse klären.
Die Höchstdauer für dieselbe Krankheit ist gesetzlich begrenzt. Nach der Information des Bundesgesundheitsministeriums ist die Leistung einschließlich Entgeltfortzahlung auf höchstens 78 Wochen innerhalb eines Dreijahreszeitraums beschränkt. Das bedeutet nicht, dass jede Person stets 78 Wochen Krankengeld ausgezahlt bekommt: Die anrechenbaren Zeiträume, die jeweilige Erkrankung und der Versicherungsanspruch sind entscheidend. Eine neue oder weitere Erkrankung kann die Frist nicht automatisch zurücksetzen.
Wenn absehbar ist, dass eine Arbeitsunfähigkeit länger dauert, lohnt es sich, Fristen und Nachweise sorgfältig zu organisieren. Folge-Bescheinigungen, Rückfragen der Krankenkasse und mögliche Rehabilitationsmaßnahmen können wichtig sein. Dieser Rechner kann weder den Beginn der Leistungszahlung feststellen noch die Dauer des Anspruchs verbindlich bestimmen. Er schätzt ausschließlich einen möglichen Betrag anhand vereinfachter Einkommensangaben.
Brutto-Krankengeld ist nicht dasselbe wie die Nettoauszahlung
Das Ergebnis oben ist ausdrücklich als Brutto-Krankengeld bezeichnet. Aus dem Bruttobetrag können Beiträge zur Sozialversicherung abgehen. Welche Abzüge anfallen und wie hoch sie sind, hängt von der Versicherungssituation und persönlichen Merkmalen ab. Steuerlich ist Krankengeld grundsätzlich eine Entgeltersatzleistung; es ist zwar steuerfrei, kann aber beim Progressionsvorbehalt für den Steuersatz des übrigen Einkommens eine Rolle spielen. Der konkrete Steuerfall lässt sich aus Brutto und Netto allein nicht bestimmen.
Deshalb gibt der Rechner bewusst keinen vermeintlich exakten Auszahlungsbetrag aus. Wenn du deine monatliche Liquidität planen möchtest, nutze die Ergebniszahl als obere Orientierung für die Bruttoleistung und prüfe Abzüge anhand deiner Krankenkassenunterlagen. Für dein reguläres Gehalt kann außerdem der Gehalts- und Rechnerbereich auf der RechenAtlas-Startseite passende interne Werkzeuge anbieten. Achte darauf, Brutto-Krankengeld und reguläres Netto nicht direkt gleichzusetzen.
Auch Sonderfälle wie selbstständige Arbeitseinkünfte, beitragspflichtige Einmalzahlungen, Arbeitslosengeldbezug, Kurzarbeit, Übergangsbereich oder eine private Krankentagegeldversicherung folgen eigenen oder ergänzenden Regeln. Eine grobe Internet-Schätzung ersetzt weder die Versicherungsbedingungen noch die Prüfung durch die Krankenkasse. Wenn ein Bescheid unklar ist, lies die Begründung und die dort verwendeten Bemessungsdaten genau.
Für wen passt der Krankengeld Rechner?
Die vereinfachte Schätzung ist vor allem für Beschäftigte gedacht, deren gesetzliche Krankenkasse grundsätzlich Krankengeld zahlen kann und deren regelmäßiges Einkommen aus einem monatlichen Arbeitsentgelt besteht. Sie hilft beim schnellen Vergleich von Brutto- und Nettoobergrenze und zeigt, wie eine Beitragsbemessungsgrenze das Ergebnis deckelt. Die Werte sollten aus derselben Entgeltabrechnung stammen, damit die beiden Vergleichsquoten sinnvoll nebeneinanderstehen.
Die Schätzung ist weniger geeignet, wenn du privat versichert bist, selbstständig arbeitest, Krankengeld nach einem Wahltarif beziehst oder dein Anspruch auf einer anderen Leistungsart beruht. Auch Beschäftigte ohne Krankengeldanspruch, geringfügig Beschäftigte und Personen im Bezug anderer Sozialleistungen können abweichenden Regeln unterliegen. In solchen Fällen kann ein anderes Produkt wie Krankentagegeld oder eine spezielle gesetzliche Berechnung relevant sein.
Für eine bessere Annäherung brauchst du das regelmäßige Brutto vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit, das zugehörige Netto, den maßgeblichen Abrechnungszeitraum und Informationen über Einmalzahlungen oder wechselnde Entgeltbestandteile. Vergleiche deine Eingaben mit der Lohnabrechnung. Wenn Netto und Brutto aus unterschiedlichen Monaten stammen, verschiebt sich der 90-Prozent-Vergleich und das Ergebnis wird irreführend.
Der Rechner erhebt keine persönlichen Daten und sendet deine Eingaben nicht an einen Server. Die Berechnung erfolgt direkt im Browser. Das ist praktisch für eine schnelle Orientierung, ersetzt aber keine individuelle Prüfung und ist keine Beratung in Versicherungs-, Steuer- oder Rechtsfragen. Nutze für verbindliche Ansprüche den Bescheid deiner Krankenkasse.
Häufige Fragen zum Krankengeld
Wie viel Krankengeld bekomme ich vom Brutto?
Als Grundregel werden 70 Prozent des beitragspflichtigen regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts angesetzt. Das Ergebnis darf im Regelfall 90 Prozent des maßgeblichen Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen. Für die Berechnung gilt außerdem die Beitragsbemessungsgrenze. Der konkrete Betrag hängt von den Entgeltabrechnungen und deinem Versicherungsstatus ab.
Wie viel Krankengeld bekomme ich vom Netto?
Die Nettoquote ist eine Obergrenze für die Berechnung: Das aus Arbeitsentgelt berechnete Krankengeld darf grundsätzlich nicht höher als 90 Prozent des entsprechenden Nettoentgelts sein. Der Rechner zeigt diesen Vergleich als Bruttokrankengeld und zieht mögliche Beiträge nicht ab. Die tatsächliche Auszahlung kann daher niedriger sein.
Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze 2026?
Für die gesetzliche Krankenversicherung beträgt die monatliche Beitragsbemessungsgrenze 2026 laut Bundesgesundheitsministerium 5.812,50 Euro. Sie gilt für das angegebene Jahr. Bei späteren Nutzungen sollte der Grenzwert auf Aktualität geprüft werden.
Wird Krankengeld für 30 oder 31 Tage gezahlt?
Krankengeld wird für Kalendertage gezahlt. Für einen vollständigen Kalendermonat sieht das Gesetz eine Berechnung mit 30 Tagen vor. Daher rechnet der Rechner den Beispielmonat mit 30 Tagen; für einen frei gewählten Zeitraum kannst du die Tageszahl anpassen. Die Krankenkasse legt den tatsächlichen Zahlungszeitraum fest.
Ist das Ergebnis mein tatsächlicher Auszahlungsbetrag?
Nein. Angezeigt wird eine vereinfachte Bruttoschätzung. Mögliche Beiträge, steuerliche Auswirkungen und Sonderregeln sind nicht vollständig eingerechnet. Für den verbindlichen Anspruch und die Auszahlung ist die Krankenkasse mit den konkreten Bemessungsdaten zuständig.
Kann ich Krankengeld für Selbstständige oder privat Versicherte berechnen?
Diese einfache Variante ist auf regelmäßiges monatliches Arbeitnehmerentgelt ausgerichtet. Selbstständige, privat Versicherte, Wahltarife und andere Leistungsbezüge können anders berechnet werden. Prüfe in diesen Fällen den Versicherungsvertrag oder frage deine Krankenkasse beziehungsweise Versicherung.
Stand der vereinfachten Grenzwertannahme: 2026. Die Schätzung dient nur zur Orientierung. Für verbindliche Ansprüche gelten die gesetzlichen Regeln, der Versicherungsstatus und die individuelle Berechnung der Krankenkasse.